Baumdienst-Stellenangebote
WIR SUCHEN DICH!

Diese Frage wird uns sehr oft gestellt. Die kur­ze Antwort: Hängt von dir selbst ab!

Für völ­lig uner­fah­re­ne und unge­lern­te Hilfskräfte lie­gen wir mit im Schnitt über 14€/Std. über dem gesetz­li­chen Mindestlohn. Im Regelfall haben unse­re Kollegen aber alle diver­se Jahre Berufserfahrung, Aus- und Weiterbildungen, Zusatzqualifikationen und vie­le sons­ti­ge ihr Berufsfeld erwei­tern­de Qualifikationen. Es wäre falsch hier einen pau­scha­len Preis dran zu klatschen.

Stattdessen wür­di­gen und hono­rie­ren wir dies ent­spre­chend. Es gibt bei uns sogar Bonus-Zahlungen für beson­de­ren außer­or­dent­li­chen Arbeitseinsatz, die sich natür­lich eben­falls unter­schied­lich auf die Gehälter auswirken.

Es hängt also viel von dir ab, was du mit­bringst, wie du dich ein­bringst und wie gut dein Verhandlungsgeschick ist.

In der Regel fah­ren unse­re Baumpfleger und Bodenmänner gegen 7.00h los und kom­men spä­tes­tens gegen 16.00h wie­der zurück. 

Überstunden gibt es im Prinzip kei­ne. Es gibt sel­ten Tage, an denen die Arbeit mal nicht fer­tig wird und unse­re Kollegen frei­wil­lig eine hal­be Stunde län­ger machen, um einen Auftrag zu erle­di­gen, anstatt das weni­ge Übrige auf den nächs­ten Tag zu ver­schie­ben. Dafür kon­trol­lie­ren wir aber auch nicht mit der Stechuhr, wenn jemand, der mit sei­ner Arbeit frü­her fer­tig gewor­den ist, eine hal­be Stunde frü­her geht. Wir haben grund­sätz­lich kei­ne Stechuhren.

Es kann aber vor­kom­men, dass man an man­chen Tagen tat­säch­lich nicht pünkt­lich raus­kommt. Das liegt aber dar­an, weil wir im Anschluss häu­fig noch gril­len, kickern oder uns end­los verquatschen.

Unsere Hierarchien sind flach und locker, aber nicht lose. Wenn unse­re Chefs, zwei Menschen mit Herz und Seele, eine Ansage machen, dann set­zen wir sie auch um (meis­tens… ehr­lich)! Im Gegenzug drü­cken Sie bei der einen oder ande­ren Macke von uns ein Auge zu. Und wir möch­ten auch, dass dies so bleibt und nicht aus­ge­nutzt wird!

Ja, defi­ni­tiv. Wir set­zen sehr viel dar­an unse­re Kollegen zu för­dern. Es gibt regel­mä­ßi­ge inter­ne und exter­ne Schulungen und auch per­sön­li­che Mitarbeitergespräche über die Wünsche der indi­vi­du­el­len Weiterentwicklung. Wir haben Kollegen hier, die als Bodenmann ange­fan­gen haben und uns mit ihrer mensch­li­chen Art und Leistung so beein­druckt haben, dass sie nun zum Vorarbeiter wei­ter­ge­schult werden.

Nein, du erhältst von uns dei­ne per­sön­li­che, an dich ange­pass­te Schutzausrüstung, Arbeitskleidung/Schuhe und sämt­li­che Maschinen und Arbeitsmittel. Wir möch­ten, dass unse­re Kollegen ein ein­heit­li­ches Kleidungsbild haben und unse­re Farben und Logos schon von Weitem wie­der­erkenn­bar sind. Daher bekom­men alle Kollegen hier ent­spre­chen­de Klamotten, die du ganz bequem in unse­rem Umkleideraum, mit abschließ­ba­rem Spint, Dusche und Waschmaschine + Trockner, lagern kannst. Keine Sorge, du musst bei uns kein Namensschild tragen.

Unsere Büromitarbeiter, erhal­ten natür­lich ihre für die Arbeit not­wen­di­gen Büromaterialien und Computer.